出産手当金の手続き方法と金額
出産手当金は、働くお母さんを助けてくれるお金です。産前産後休暇は、産前４２日間（６週間）、産後５６日間（８週間）の合計９８日間ありますが、その期間は、給料が出ない会社がほとんどです。働いてないので給料が出ないのは当たり前かもしれませんが、働くお母さんの生活を支える為に、健康保険から援助される制度なのです。勤め先の健康保険に加入していて、産休中も健康保険料を支払っている人が対象となります。
具体的な額ですが、標準報酬日額×0.6×９８日間の計算となります。例えば、月に３０万円の給料をもらっていた人の場合は、３０万÷３０日×0.6×９８日間＝58.8万円です。９８日間の期間に58万円ももらえたら大きいですね。
この出産手当金の手続き方法は、会社の総務などから申請用紙をもらっておき、出産後に病院と勤務先に必要事項を記入してもらい、会社又は社会保険事務所に提出することです。申請用紙を提出してから約１～２ヵ月後には指定した口座に一括で振り込まれます。
もし、もらい忘れてしまっても、産休開始の翌日から２年以内なら請求ができます。
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